Covid e smart working - Vantaggi e svantaggi

Seppure siano passati ormai tre anni dall'introduzione della legge sul lavoro agile (legge del 22 maggio 2017, n. 81), lo smart-working da quarantena forzata ha colto impreparate la maggior parte delle aziende italiane e dei lavoratori.
Come possiamo definire lo smart working? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi? Come viene vissuto nell’attuale situazione di emergenza COVID-19?

Clicca quì per approfondire il tema.