in Benessere dei lavoratori

Invecchiamento e lavoro

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Le tendenze demografiche attuali mostrano come nel corso dei prossimi decenni si registrerà un marcato aumento della percentuale di lavoratori over 55. L'EU-OSHA evidenzia inoltre come un numero sempre più considerevole di lavoratori necessiti già ora di un adeguamento immediato del posto di lavoro allo scopo di prevenire i rischi di inidoneità al lavoro. Le imprese si trovano quindi di fronte alla necessità/opportunità di avviare percorsi di gestione dell'età (age management) per arginare le possibili conseguenze negative di una mancata attenzione al fenomeno dell'invecchiamento. Il corso ha l'obiettivo di sensibilizzare i partecipanti sulla rilevanza del fenomeno e fornire loro indicazione pratiche per una corretta gestione, dal punto di vista organizzativo e della sicurezza aziendale.

I contenuti del corso:

  • Urgenza e rilevanza del fenomeno dell'invecchiamento: il contesto europeo e italiano
  • Invecchiamento in azienda: le possibili ricadute organizzative
  • Il lavoratore maturo: definizione e caratteristiche
  • Generazioni a confronto all'interno dell'azienda
  • Invecchiamento in azienda e sicurezza sul lavoro Valutazione dei rischi e fattore età (attraverso un caso studio)
  • Age Management: strategie di gestione il fattore età
  • Gli strumenti: strategie di prevenzione e di intervento
  • Figure chiave: il ruolo del Datore di lavoro, delle risorse umane e dei lavoratori

I nostri obiettivi sono:

  • Riconoscere le manifestazioni di una mancata gestione del fattore età (age management) e le ricadute organizzative ad esso connesse
  • Promuovere e suggerire interventi di age management
  • Definire il margine di azione delle diverse figure aziendali in tema di gestione del fattore età

Le metodologie didattiche da noi utilizzate mirano a coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse e favorire la discussione su casi pratici portati in aula come esempi. Verrà effettuato un brain-storming iniziale e saranno proposti dei lavori di gruppo.

Documentazione: sarà fornita la documentazione necessaria per l'approfondimento e l'aggiornamento degli argomenti affrontati.

Destinatari: lavoratori, Responsabili del personale, datori di lavoro, RSPP/ASPP e RLS  (corso valido per aggiornamento obbligatorio)

 

Sede

- Via Milano 118, Trento

Docenti

Attestato di partecipazione

L’attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso.

Materiale didattico

Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso.

 

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