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Primo Soccorso

Le incombenze per i datori di lavoro dipendono da tre elementi: tipo di azienda, numero di dipendenti, indice INAIL di inabilità permanente per gruppo tariffario. Sulla base di questi elementi, le aziende di ogni tipologia vengono classificate in tre gruppi: A, B e C.




Per i gruppi A e B è prevista la dotazione di una cassetta di primo soccorso il cui contenuto è descritto (vedi allegato 1). Per il gruppo C è prevista invece la dotazione di un pacchetto di medicazione (vedi allegato 2). Per tutti i gruppi è prevista la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare il “118”. Nel caso di lavori in luoghi isolati diversi dalla sede deve essere garantita la comunicazione con l’azienda per l’attivazione del “118” e la fornitura del pacchetto di medicazione. 
La formazione/addestramento degli addetti al pronto soccorso sarà di 16 ore per il gruppo A e di 12 ore per i gruppi B e C su argomenti tecnici e pratici descritti nel Decreto e dovrà essere ripetuta con periodicità massima di tre anni (almeno per la parte pratica).
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Progetto Salute,
11 lug 2012, 06:46
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