Susanna Casagrande
in RLS
Corso di aggiornamento RLS - Invecchiamento e lavoro e potenziamento del ruolo - L'infortunio in itinere e Il DUVRI
12 aprile 2018 h. 08:30 - 17:30
8 ore
€120+IVA a partecipante
La formazione per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – aggiornamento annuale – aziende con più di 50 dipendenti è prevista dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08. Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali e che abbiano già frequentato il corso base di 32 ore. Si ricorda che il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l'obbligo di aggiornamento annuale di 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Il nostro obiettivo è fornire conoscenze e strumenti operativi utili ad affrontare e risolvere problematiche connesse alla gestione del proprio ruolo di rappresentante dei lavoratori, gestire relazioni con colleghi e altre figure con cui l'RLS si interfaccia.
Le metodologie didattiche da noi utilizzate mirano a coinvolgere gli allievi, verranno proposti ai partecipanti casi reali per sollecitarne l'interesse e favorire la discussione su casi pratici provenienti anche dalla loro esperienza
Documentazione: verrà consegnata una dispensa cartacea contenente la documentazione utilizzata dai docenti, utile per l'approfondimento e l'aggiornamento degli argomenti affrontati.
Archivio documenti: Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell'Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Progetto Salute S.r.l. che ha organizzato il corso.
Contenuti
- Urgenza e rilevanza del fenomeno dell'invecchiamento: il contesto europeo e italiano
- Invecchiamento in azienda: le possibili ricadute organizzative
- Il lavoratore maturo: definizione e caratteristiche
- Generazioni a confronto all'interno dell'azienda
- Invecchiamento in azienda e sicurezza sul lavoro
- Valutazione dei rischi e fattore età (attraverso un caso studio)
- Gli strumenti: strategie di prevenzione e di intervento
- Strumenti di base: la gestione di riunioni efficaci e corretto utilizzo delle email
- Analisi guidata delle competenze (tecniche e trasversali) necessarie allo svolgimento del proprio ruolo
- Self assessment: individuazione delle aree di miglioramento individuali
- L'infortunio in itinere e nelle trasferte
- i rischi da interferenzie, cosa sono e come riconoscerli
- il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze: cos'è e quando si rende obbligatorio?
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Sede
Via Bezzecca, 6 - Trento
Docenti
Referenti
Attestato di partecipazione
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso.
Materiale didattico
Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso.
Pagamento del corso
Il pagamento dovrà essere effettuato una settimana prima dell’inizio del corso
Importante
Si ricorda che l’invio dell’iscrizione è da ritenersi quale ordine. In caso di mancata partecipazione degli iscritti la prestazione verrà comunque fatturata